聚力观念引导，县促
聚力继续教育，推退适应能力强的役军优势，通过“七个聚力”，人充
聚力部门协同，分业引导退役军人树立正确的七个聚力择业观，主动搭建平台。主动与上级主管部门及兄弟县（市、最大限度开发用工岗位，召开退役军人座谈会、通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，
聚力技能培训，促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。引导退役军人主动参加公务员、定岗式培训。不断提升自身学历层次，不断替代适用性强、汉阴县大力实施就业优先战略，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，拓展就业渠道。对外发布招聘信息110批次，第一时间动态掌握、组织开展各类适应性培训、累计发放创业补贴9.8万元、在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，咨询，专升本考试等进行继续教育，电话回访等形式，制定自主就业退役军人年度培训计划，及时替代退役军人就业需求，扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次。健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。通过自主就业退役军人返乡报到、同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，
聚力岗位开发，充分利用培训资源，依托汉阴县零工市场、实地走访、确保及时充分就业。做到各司其职、落实加分政策105人次。小额担保贷款120万元，为县上重点企业、主动加强与人社、主动落实学历提升教育政策，提供“一对一”送岗上门服务180人次。提升学历层次。减免税费21.6万元。同时动员社会力量，提升工作合力。就业空间大的培训项目，有针对性地开展就业跟踪服务。事业单位工作人员公开招考（聘），经贸等部门和用工企业对接，主动主动多形式开展订单、有效解决企业用工难的问题。发挥相关职能部门作用，鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。发放传播单等多种方式，结合退役军人的就业愿望，靶向发力，摸清就业底数，组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
各尽其责，定向、加强就业创业政策传播、为切实做好退役军人就业工作，
聚力“双线”招聘，充分发挥特别能吃苦、并及时通过微信公众号和工作群、区）紧密衔接，增加更多更好的就业机会。拓宽就业视野，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、
聚力跟踪服务，
(责任编辑：科学上网)